#ศพช.ลำปาง#
– ศพช.ลำปาง ร่วมดำเนินการประกวดผู้นำการเปลี่ยนแปลง ระดับดีเด่น เขตตรวจราชการที่ 16 กลุ่มจังหวัดภาคเหนือตอนบน 2 จังหวัดแพร่และจังหวัดพะเยา ผ่านรูปแบบ Online (ZOOM)
– วันที่ 18 พฤษภาคม 2564 เวลา 09.00 น. นายอาทร พิมชะนก ผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน เขตตรวจราชการที่ 16 กลุ่มจังหวัดภาคเหนือตอนบน 2 หัวหน้าคณะทำงานสนับสนุนการขับเคลื่อนโครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลงดีเด่น เขตตรวจราชการที่ 16 กลุ่มจังหวัดภาคเหนือตอนบน 2 ตามโครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 พร้อมด้วยนางอภิญญา โกมลรัตน์ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง นางอัญชลี ป่งแก้ว หัวหน้างานพัฒนาทรัพยากรบุคคล และจ.ต.ราชันย์ บุญนิติรัตนพงษ์ ผู้ช่วยผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน เขตตรวจราชการที่ 16 ดำเนินการประกวดผู้นำการเปลี่ยนแปลง ระดับดีเด่น เขตตรวจราชการที่ 16 กลุ่มจังหวัดภาคเหนือตอนบน 2 จังหวัดแพร่และจังหวัดพะเยา ผ่านรูปแบบ Online (ZOOM) ณ ห้องประชุมลีลาวดี ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง เพื่อคัดเลือกผู้นำที่เป็นกลไกการขับเคลื่อนตามโครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลงดีเด่น ระดับเขตตรวจราชการ โดยดำเนินการประกวด ดังนี้
(*) ภาคเช้า เวลา 09.00 – 12.00 น. ทีมผู้นำการเปลี่ยนแปลงบ้านต้นม่วง หมู่ที่ 9 ตำบลแม่คำมี อำเภอเมืองแพร่ จังหวัดแพร่
(*) ภาคบ่าย เวลา 13.00 – 16.30 น. ทีมผู้นำการเปลี่ยนแปลงบ้านสถาน2 หมู่ที่ 1 ตำบลภูซาง อำเภอภูซาง จังหวัดพะเยา
(*) คณะทำงานฯ ได้พิจารณาผลการดำเนินงานการขับเคลื่อนโครงการฯ ตาม 4 ด้าน ดังนี้
1. ผลสำเร็จเป็นรูปธรรม ภายใน 3 เดือน (มี.ค. – พ.ค. 64)
2. พัฒนาการด้านการสร้างความมั่นคงทางอาหารที่เกิดขึ้นก่อน-หลัง โดยมีโก่งธนูโมเดลเป็นต้นแบบ
3. บทบาทผู้นำ 15 คน ในการกระตุ้นกระบวนการมีส่วนร่วมของคนในชุมชน
4. การพัฒนาขยายผลและความคิดสร้างสรรค์ในกระบวนการขับเคลื่อนการสร้างความมั่นคงทางอาหารให้ต่อเนื่องยั่งยืน
– ในการนี้ ผู้ตรวจราชการกรม (นายอาทร พิมชะนก) ได้เน้นย้ำให้ผู้นำการเปลี่ยนแปลงและเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนทั้งสองจังหวัด ให้ความสำคัญและขับเคลื่อนงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการดังกล่าว ดังนี้
1.ให้ดำเนินงานด้วยความต่อเนื่อง เพื่อเป็นการสืบสาน รักษา และต่อยอดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงให้เข้าถึงในทุกชุมชน หมู่บ้าน
2. สร้างการมีส่วนร่วมของคนในชุมชน ด้วยการอนุรักษ์ดิน น้ำ ป่า การปกป้องดิน และเสริมสร้างความสามัคคีของคนในชุมชน เป็นสังคมแห่งการแบ่งปัน เกื้อกูล มีความเข้มแข็ง และเศรษฐกิจฐานรากมีความยั่งยืน
3. การบูรณาการความร่วมมือจากภาคีเครือข่าย และภาคส่วนต่างๆ เพื่อให้เกิดการพัฒนางานให้เกิดความมั่นคง และเกิดการขยายผลในวงกว้างครอบคลุมทั้งสังคม
4. การเสริมสร้างภูมิคุ้มกันให้กับชุมชน หมู่บ้าน ด้วยการสืบสานอนุรักษ์ภูมิปัญญา ประเพณี วัฒนธรรมที่ดีงาม และเมล็ดพันธุ์พืชพื้นถิ่น เพื่อให้ชุมชนดำรงไว้ซึ่งความเข้มแข็ง ตลอดทั้งมีความรู้คู่คุณธรรม
5. การประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างการรับรู้ ผ่านการสื่อสาร Social Media เป็นการแบ่งปันข้อมูลข่าวสารและองค์ความรู้ให้กับผู้ที่สนใจ และเป็นช่องทางในการเรียนรู้ แลกเปลี่ยน ตลอดทั้งเชื่อมชุมชนให้เกิดเป็นสังคมเครือข่ายแห่งการแบ่งปัน เกื้อกูล ตามคติพจน์ ” 1 หมู่บ้าน สามารถดูแลได้ทั้งตำบลสร้างความมั่นคงทางด้านอาหาร ด้วยหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง”
– ท้ายที่สุด ผู้ตรวจราชการกรมได้ฝากข้อคิดให้กับผู้นำการเปลี่ยนแปลงทั้งสองจังหวัด แม้ว่าการประกวดจะมีรางวัลเป็นการตอบแทน แต่รางวัลที่ได้รับอาจจะไม่ใช่สาระสำคัญในการวัดว่าชุมชนหรือหมู่บ้านประสบความสำเร็จ แต่ขอให้ระลึกถึงประโยชน์ที่จะเกิดขึ้นกับชุมชน ประชาชนในพื้นที่ ที่จะมีคุณภาพชีวิตที่ดี สิ่งแวดล้อมมีความยั่งยืน ชุมชนมีการเกื้อกูล แบ่งปัน มีความรักความสามัคคี จนท้ายที่สุดสามารถพึ่งตนเองได้อย่างยั่งยืนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
– ศพช.ลำปาง ร่วมดำเนินการประกวดผู้นำการเปลี่ยนแปลง ระดับดีเด่น เขตตรวจราชการที่ 16 กลุ่มจังหวัดภาคเหนือตอนบน 2 จังหวัดแพร่และจังหวัดพะเยา ผ่านรูปแบบ Online (ZOOM)
– วันที่ 18 พฤษภาคม 2564 เวลา 09.00 น. นายอาทร พิมชะนก ผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน เขตตรวจราชการที่ 16 กลุ่มจังหวัดภาคเหนือตอนบน 2 หัวหน้าคณะทำงานสนับสนุนการขับเคลื่อนโครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลงดีเด่น เขตตรวจราชการที่ 16 กลุ่มจังหวัดภาคเหนือตอนบน 2 ตามโครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 พร้อมด้วยนางอภิญญา โกมลรัตน์ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง นางอัญชลี ป่งแก้ว หัวหน้างานพัฒนาทรัพยากรบุคคล และจ.ต.ราชันย์ บุญนิติรัตนพงษ์ ผู้ช่วยผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน เขตตรวจราชการที่ 16 ดำเนินการประกวดผู้นำการเปลี่ยนแปลง ระดับดีเด่น เขตตรวจราชการที่ 16 กลุ่มจังหวัดภาคเหนือตอนบน 2 จังหวัดแพร่และจังหวัดพะเยา ผ่านรูปแบบ Online (ZOOM) ณ ห้องประชุมลีลาวดี ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง เพื่อคัดเลือกผู้นำที่เป็นกลไกการขับเคลื่อนตามโครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลงดีเด่น ระดับเขตตรวจราชการ โดยดำเนินการประกวด ดังนี้
(*) ภาคเช้า เวลา 09.00 – 12.00 น. ทีมผู้นำการเปลี่ยนแปลงบ้านต้นม่วง หมู่ที่ 9 ตำบลแม่คำมี อำเภอเมืองแพร่ จังหวัดแพร่
(*) ภาคบ่าย เวลา 13.00 – 16.30 น. ทีมผู้นำการเปลี่ยนแปลงบ้านสถาน2 หมู่ที่ 1 ตำบลภูซาง อำเภอภูซาง จังหวัดพะเยา
(*) คณะทำงานฯ ได้พิจารณาผลการดำเนินงานการขับเคลื่อนโครงการฯ ตาม 4 ด้าน ดังนี้
1. ผลสำเร็จเป็นรูปธรรม ภายใน 3 เดือน (มี.ค. – พ.ค. 64)
2. พัฒนาการด้านการสร้างความมั่นคงทางอาหารที่เกิดขึ้นก่อน-หลัง โดยมีโก่งธนูโมเดลเป็นต้นแบบ
3. บทบาทผู้นำ 15 คน ในการกระตุ้นกระบวนการมีส่วนร่วมของคนในชุมชน
4. การพัฒนาขยายผลและความคิดสร้างสรรค์ในกระบวนการขับเคลื่อนการสร้างความมั่นคงทางอาหารให้ต่อเนื่องยั่งยืน
– ในการนี้ ผู้ตรวจราชการกรม (นายอาทร พิมชะนก) ได้เน้นย้ำให้ผู้นำการเปลี่ยนแปลงและเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนทั้งสองจังหวัด ให้ความสำคัญและขับเคลื่อนงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการดังกล่าว ดังนี้
1.ให้ดำเนินงานด้วยความต่อเนื่อง เพื่อเป็นการสืบสาน รักษา และต่อยอดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงให้เข้าถึงในทุกชุมชน หมู่บ้าน
2. สร้างการมีส่วนร่วมของคนในชุมชน ด้วยการอนุรักษ์ดิน น้ำ ป่า การปกป้องดิน และเสริมสร้างความสามัคคีของคนในชุมชน เป็นสังคมแห่งการแบ่งปัน เกื้อกูล มีความเข้มแข็ง และเศรษฐกิจฐานรากมีความยั่งยืน
3. การบูรณาการความร่วมมือจากภาคีเครือข่าย และภาคส่วนต่างๆ เพื่อให้เกิดการพัฒนางานให้เกิดความมั่นคง และเกิดการขยายผลในวงกว้างครอบคลุมทั้งสังคม
4. การเสริมสร้างภูมิคุ้มกันให้กับชุมชน หมู่บ้าน ด้วยการสืบสานอนุรักษ์ภูมิปัญญา ประเพณี วัฒนธรรมที่ดีงาม และเมล็ดพันธุ์พืชพื้นถิ่น เพื่อให้ชุมชนดำรงไว้ซึ่งความเข้มแข็ง ตลอดทั้งมีความรู้คู่คุณธรรม
5. การประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างการรับรู้ ผ่านการสื่อสาร Social Media เป็นการแบ่งปันข้อมูลข่าวสารและองค์ความรู้ให้กับผู้ที่สนใจ และเป็นช่องทางในการเรียนรู้ แลกเปลี่ยน ตลอดทั้งเชื่อมชุมชนให้เกิดเป็นสังคมเครือข่ายแห่งการแบ่งปัน เกื้อกูล ตามคติพจน์ ” 1 หมู่บ้าน สามารถดูแลได้ทั้งตำบลสร้างความมั่นคงทางด้านอาหาร ด้วยหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง”
– ท้ายที่สุด ผู้ตรวจราชการกรมได้ฝากข้อคิดให้กับผู้นำการเปลี่ยนแปลงทั้งสองจังหวัด แม้ว่าการประกวดจะมีรางวัลเป็นการตอบแทน แต่รางวัลที่ได้รับอาจจะไม่ใช่สาระสำคัญในการวัดว่าชุมชนหรือหมู่บ้านประสบความสำเร็จ แต่ขอให้ระลึกถึงประโยชน์ที่จะเกิดขึ้นกับชุมชน ประชาชนในพื้นที่ ที่จะมีคุณภาพชีวิตที่ดี สิ่งแวดล้อมมีความยั่งยืน ชุมชนมีการเกื้อกูล แบ่งปัน มีความรักความสามัคคี จนท้ายที่สุดสามารถพึ่งตนเองได้อย่างยั่งยืนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
(Visited 1 times, 1 visits today)