วันพฤหัสบดีที่ 5 มิถุนายน 2568 เวลา 15.00 น. ณ สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดน่าน ชั้น 3 ศาลากลางจังหวัดน่าน
นางศุภลักษณ์ แก้วมณี ผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง ตรวจติดตามสนับสนุนการปฏิบัติราชการตามนโยบายของรัฐบาล ภารกิจเร่งด่วนของกระทรวงมหาดไทย และยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน ตามประเด็นการตรวจราชการ ประจำเดือนมิถุนายน 2568 จังหวัดน่าน พร้อมด้วยนางจุฬาลักษณ์ เอ่งฉ้วน ผู้อำนวยการกลุ่มงานตรวจราชการ นางเครือวัล สดใส ผู้อำนวยการกลุ่มงานบริการทางวิชาการ นายณัฐดนัย เอี่ยมสุภา นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ ปฏบัติหน้าที่ผู้ช่วยผู้ตรวจราชการกรม และนางสาวจารุวรรณ รุ่งแจ้ง นักทรัพยากรบุคคล โดยมีนายชัยณรงค์ รักษารัตน์ พัฒนาการจังหวัดน่าน นายชัยยะ ศรีชัยยะ ผู้อำนวยการกลุ่มงานยุทธศาสตร์การพัฒนาชุมชน นางณัฐนรี ศรีชัยยะ ผู้อำนวยการกลุ่มงานส่งเสริมการพัฒนาชุมชน นางสาวสุจิตรา สุวรรณโรจน์ ผู้อำนวยการกลุ่มงานสารสนเทศการพัฒนาชุมชน นางรัตติยา ศรีสุข ผู้อำนวยการกลุ่มงานประสานและสนับสนุนงานพัฒนาชุมชน รับการตรวจติดตามฯ นำเสนอผลการดำเนินงาน ปัญหา อุปสรรค และรับฟังคำแนะนำในการปฏิบัติราชการ เพื่อพัฒนางานของสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดน่าน ให้บรรลุตามเป้าหมายฯ
จากนั้น เดินทางตรวจเยี่ยมการดำเนินงานร้านจำหน่ายสินค้า OTOP “บ้านถั่วลิสง” โดยได้ให้คำชื่นชม และให้คำแนะนำในการดำเนินงานของผู้ผลิตผู้ประกอบการ OTOP จังหวัดน่าน
โดยมีประเด็นตรวจราชการ ดังนี้
1.การพัฒนาศักยภาพศูนย์เรียนรู้การพัฒนาคุณภาพชีวิตตามหลักทฤษฎีใหม่ประยุกต์สู่ “โคก หนอง นา”
2.โครงการส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงสร้างสรรค์
3.การดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
4.โครงการผ้าไทยใส่ให้สนุก
5.การบริหารงานด้านบุคลากร
6.การดำเนินงานตามคำรับรองการปฎิบัติราชการ
7.ประเด็นเน้นย้ำอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน ประจำปีงบประมาณ 2568 : 5+1 ได้แก่
– การส่งเสริม และยกระดับภูมิปัญญาด้วยแนวคิดสร้างสรรค์ (Creative OTOP)
– การขับเคลื่อนหมู่บ้านทุนชุมชน ขับเคลื่อนเศรษฐกิจฐานราก และแก้ไขปัญหายาเสพติด
– การพัฒนาคุณภาพชีวิตตามหลักทฤษฎีใหม่ประยุกต์สู่ “โคก หนอง นา”
– การขับเคลื่อนสารสนเทศเพื่อการพัฒนาชุมชน
– การบริหารจัดการหนี้กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี
– Re-Brand IPA
ทั้งนี้ ผู้ตรวจราชการกรม รับทราบผลการดำเนินงาน ข้อเสนอแนะ ปัญหา/อุปสรรค และให้ข้อสั่งการ/ข้อเน้นย้ำให้ปฏิบัติงานตามแนวทางที่กรมการพัฒนาชุมชนกำหนด โดยให้ยึดหลักการทำงานให้สำเร็จ องค์กรเป็นที่ยอมรับดำรงอยู่ได้อย่างสง่างาม ดังนี้
1. การพัฒนาศักยภาพศูนย์เรียนรู้ฯ การพัฒนาคุณภาพชีวิตตามหลักทฤษฎีใหม่ ประยุกต์สู่ “โคก หนอง นา” : ขอให้กับติดตาม สนับสนุนให้ศูนย์เรียนรู้ฯ ดำเนินการตามแนวทางที่กรมการพัฒนาชุมชนกำหนด มีป้ายโครงการ สมุดตรวจเยี่ยม บัญชีรายรับ-รายจ่ายครัวเรือน ศูนย์เรียนรู้ HLM มีฐานเรียนรู้ ไม่น้อยกว่า 5 ฐาน CLM ไม่น้อยกว่า 9 ฐาน และมีกิจกรรมการใช้ประโยชน์ร่วมกันระหว่างศูนย์เรียนรู้และครัวเรือนพัฒนาหรือผู้สนใจ โดยมีเจ้าของศูนย์เรียนรู้ฯ เป็นครูพาทำ เครือข่าย “โคก หนอง นา” ร่วมกันจัดกิจกรรมเอามื้อสามัคคี และในประเด็นการแก้ไขข้อบกพร่องตามที่ได้รับการตรวจประเมินศักยภาพศูนย์เรียนรู้ฯ ขอให้ดำเนินการส่งเสริมและให้ความช่วยเหลือเพื่อแก้ไขปัญหาให้พ้นจากสภาพปัญหาดังกล่าว และเมื่อได้รับการแก้ไขปรับปรุงแล้ว ขอให้ส่งเสริมการขับเคลื่อนงานอย่างต่อเนื่องต่อไป
2. โครงการส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงสร้างสรรค์ : ขอให้ดำเนินการประชาสัมพันธ์ 10 โปรแกรมท่องเที่ยวอย่างทั่วถึง และขับเคลื่อนการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยส่งเสริมผ่านการบูรณาการกับภาคีเครือข่ายการท่องเที่ยว ทั้งทางราชการ และเอกชน เพื่อให้เกิดการต่อยอดขยายผลให้เกิดผลสำเร็จอย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน
3. การดำเนินงานกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี : ขอให้ดำเนินการเร่งรัดติดตามทวงถามหนี้ ในส่วนที่เกินกำหนดชำระขอนำเข้าสู่กระบวรการไกล่เกลี่ยก่อนฟ้อง ตาม ป. วิแพ่ง มาตรา 20 ตรี หากการไกล่เกลี่ยไม่เป็นผลสำเร็จขอให้ดำเนินการส่งฟ้องศาลต่อไป เพื่อให้มีหนี้เกินกำหนดชำระต่ำกว่าร้อยละ 5 บริหารจัดการให้ลูกหนี้ปัจจุบันชำระคืนเงินกู้ยืมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 และให้มีการอนุมัติโครงการเงินทุนหมุนเวียนตามเป้าหมายที่กรมการพัฒนาชุมชนกำหนด
4. โครงการผ้าไทยใส่ให้สนุก : ขอให้ประชาสัมพันธ์รับสมัครและสนับสนุนกลุ่มผู้ผลิต ผู้ประกอบการฯ เข้าร่วมการประกวดผ้าลายพระราชทาน “ผ้าลายสิริราชพัสตราภรณ์” ตามเป้าหมายที่กรมฯ กำหนด ซึ่งจะดำเนินการพิจารณาตัดสิน ระดับภาค (ภาคเหนือ) ระหว่างวันที่ 30 – 31 สิงหาคม 2568 และมีการสนับสนุน ส่งเสริมให้มีการทอผ้า การใช้และสวมใส่ผ้าไทยอย่างต่อเนื่อง
5. การบริหารงานด้านบุคลากร : ข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ (พัฒนากร รุ่นที่ 129 – 130) จำนวน 1 ราย ที่ปฏิบัติหน้าที่ ณ สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอปัว ขอให้มอบหมายงานให้เหมาะสม มีพัฒนากรพี่เลี้ยง พัฒนาการอำเภอติดตามผลการปฏิบัติงาน และให้กำลังใจอย่างสม่ำเสมอ รวมทั้ง พัฒนาการอำเภอบรรจุใหม่ ขอให้ดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงานให้พร้อมและเหมาะสมแก่การทำงาน บริหารความสัมพันธ์กับภาคีเครือข่ายเพื่อเอื้ออำนวยให้การทำงานเป็นไปโดยสะดวก มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
มีความมุ่งมั่น มีความรู้ความเข้าใจในงานและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง มีทัศนคติในการทำงานที่ดี นำไปสู่คุณภาพชีวิตที่ดี
6. การดำเนินงานตามคำรับรองปฏิบัติราชการ : ขอให้ดำเนินการให้เป็นไปตามเป้าหมายกำหนด โดยขอให้แผนการปฏิบัติราชการและแผนการเบิกจ่ายงบประมาณตามยุทธศาสตร์กรมการพัฒนาชุมชน ไตรมาส 3-4 พร้อมแจ้งแผนฯ ให้ผู้ตรวจราชการกรมทราบ
7. การดำเนินงานตามประเด็นเน้นย้ำอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน (5+1) ขอให้ดำเนินการตามเป้าหมายการดำเนินงานในแต่ละประเด็นเน้นย้ำ ให้ได้ในระดับ A ก่อนเป็นอันดับแรก แล้วจึงดำเนินการในส่วนของ Re-brand IPA ในลำดับความสำคัญที่รองลงมา
📸 ข่าว : กลุ่มงานตรวจราชการ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง
#ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง
#กรมการพัฒนาชุมชน
#กระทรวงมหาดไทย
#บำบัดทุกข์บำรุงสุข
#WorldSoilDay
#วันดินโลก
#Caringforsoilsmeasuremonitormanage
#ใส่ใจมาตรฐานตรวจวัดจัดการดินดียั่งยืน
#ศูนย์เรียนรู้หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
#เรียนรู้คือหัวใจ #ลงมือทำคือคำตอบ
#พัฒนาคือสร้างสรรค์
